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                印媒:印度北方邦一在建立交桥垮塌已造成12死

                发稿时间: 2021-05-12 09:10:58

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                (原标题:日媒:日本海洋政策重点转向安保突出离岛防卫)

                  【地评线】荔枝网评:在乡村振兴一线锻造年轻干部

                  特约评论员/蒋代跃

                  乡村强不强,关键在“头羊”;乡村要振兴,干部一线倾。习近平总书记指出:“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位,把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。”近日,《中华人民共和国乡村振兴促进法》全文发布,明确提出建立健全农业农村工作干部队伍的培养、配备、使用、管理机制,选拔优秀干部充实到农业农村工作干部队伍,建设懂农业、爱农村、爱农民的农业农村工作干部队伍。各地各部门要引导年轻干部投身乡村振兴火热实践,墩苗历练、建功立业,进而实现推进乡村振兴、锻造年轻干部的“双赢”目标。

                  打好“组合拳”,吹响“集结号”。乡村振兴一线条件艰苦、矛盾复杂、任务繁重,亟需一批能指方向、扛重活、打硬仗的年轻干部。要以人员招录为突破点,将在脱贫攻坚等重大斗争中表现突出的“三支一扶”、大学生村官、西部志愿者等吸纳进来,补足年轻干部“蓄水池”。要以政策保障为关键点,坚持资源和力量向下倾斜,最大限度解除年轻干部的后顾之忧。要以宣传引领为发力点,选树表彰先进典型,大力宣传推介优秀事迹,立起“学”的标杆、“做”的榜样,感召、引领、带动更多年轻干部奔赴乡村振兴一线。

                  砥砺“宽肩膀”,锤炼“真本领”。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养,“双向发力”才能“同频共振”。年轻干部有着学历高、素质强、干劲足等优势,但也存在经验少、协调弱、定力差等短板,需要组织严管厚爱、保驾护航。要推动“结对子”,由党性强、作风优、基层工作经验丰富的干部作为“传帮带”导师,帮助年轻干部尽快熟悉情况、进入角色。要善于“搭台子”,因事择人、因岗定人,用其所长、补其所短,提升年轻干部狠抓落实、破题开局的能力。要敢于“压担子”,破除“嫩竹做不了扁担、嫩肩挑不起重担”的怀疑心理,把优秀年轻干部放到急难险重的最前沿、第一线经受风吹浪打,接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”,在摸爬滚打中将其淬炼成烈火真金。

                  用好“指挥棒”,立起“风向标”。乡村振兴一线既是检验干部成色的“赛马场”,也是考察识别、选拔任用年轻干部的“主阵地”。一方面,需以组织担当激发干部担当。乡村振兴是项系统工程,新问题、新挑战层出不穷。要健全完善容错纠错机制,旗帜鲜明为想干事、敢担当的年轻干部撑腰鼓劲、卸下包袱。另一方面,要以用人导向引领干事导向。建立乡村振兴一线年轻干部动态名单,强化日常考核,考准考实乡村振兴工作实绩,提拔重用堪当大任、成效明显的优秀年轻干部,真正让有为者有位、吃苦者吃香,从而激励广大年轻干部到乡村振兴一线“披挂上阵”,为促进全体人民共同富裕提供坚实保障。

                【编辑:田博群】
                  在拥有医生数指标排名中,前十位城市分别是北京、上海、重庆、成都、广州、杭州、天津、武汉、济南和石家庄,在人口规模方面均为超大城市与特大城市,在行政等级方面,直辖市与东部省会城市领先优势明显,且均为一、二线城市,表明其医疗人员资源总量较为充足。

                  据安徽省教育厅等五部门消息,根据《安徽省教育厅等五部门关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》,将加大高校毕业生线上招聘力度。

                  在三甲医院数指标排名中,前十位城市分别是北京、天津、上海、广州、武汉、深圳、西安、杭州、太原和南昌,东部地区仍然居多,在人口规模方面超大城市占主体,行政等级方面直辖市与省会城市依然优势突出,且前十城市均是一、二线城市。

                  要强化监管,严厉打击哄抬物价等行为;清理整顿捆绑销售等问题;细化措施,解决老旧小区“买菜难”,问题研究得再细一点、办法再多一点;加大货源组织,加强与新城区种养殖户对接,畅通本地农产品销售渠道,完善物流配送体系,研究出台补贴政策,发动更多物流企业参与,提高配送效率,丰富居民生活物资多样化供给。

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